тав
[IMG]
1. Общее положение
1.1. Устав является официальным уставом EMS и является принятым руководством EMS от 19.08.2019.
1.2. Устав обязателен для исполнения всеми сотрудниками EMS.
1.3. Незнание устава не освобождает сотрудника от ответственности.
1.4. Право на изменение и внесение корректировок в устав имеет только Главный врач.
[IMG]
2. Правила общения
2.2. Сотрудник EMS обязан вежливо общаться со своими коллегами и гражданами штата. [выговор]
2.3. Запрещены оскорбления в адрес коллег, граждан и руководства. [выговор/увольнение]
2.4. Неадекватное поведение со стороны сотрудника EMS(флуд, капс, оск и т.д). [выговор/увольнение]
2.5. Бред в рацию(MG). [выговор/устное предупреждение]
2.6. Реклама в рацию. [выговор/увольнение/устное предупреждение]
2.7. Розжиг конфликтов внутри состава. [выговор/увольнение]
[IMG]
3. Обязанности сотрудников
3.1. Сотрудник обязан безупречно выполнять свои трудовые обязанности, исходя из установленными им обязанностями. [выговор]
3.2. Сотрудник обязан соблюдать устав и указания руководства. [выговор/увольнение]
3.3. Сотрудник обязан осуществлять медицинскую помощь исходя из основных правил её оказания и ценовой политики. [выговор/увольнение/устное предупреждение]
3.4. Сотрудник обязан находиться на рабочем месте в рабочее время. [выговор/увольнение/устное предупреждение]
3.5. Сотрудник обязан соблюдать законы штата. [выговор/увольнение/устное предупреждение]
Обязанности для каждой должности будут сформированы позже*
[IMG]
4. График рабочего дня
4.1. Рабочий график в будние дни(дневная смена):
9:00 - 20:00
4.2. Рабочий график в выходные дни(дневная смены):
9:00 - 19:00
4.3. Обеднее время:
12:00 - 12:30
4.4. Рабочий график(ночная смена):
20/19:00 - 9:00 (по собственному желанию)
[IMG]
5. Ценовая политика
5.1. Цена на оказание ПМП составляет 50$.
5.2. Цена на выдачу мед.карты составляет 500$.[IMG]
6. Правила пользования служебным транспортом
6.1. Интернам запрещено в любых случаях использовать рабочий транспорт. [выговор/увольнение]
6.2. Запрещено использовать рабочий транспорт в личных целях. [выговор/увольнение/устное предупреждение]
6.3. После использования рабочего транспорта сотрудник обязан привести его в отличное состояние(починить, заправить). [выговор/устное предупреждение]
6.4. Запрещено использование рабочего транспорта младшим составом без разрешения руководства(исключение: чс). [выговор/устное предупреждение]
6.5. Задействовать спец. сигнал можно только при спешке на вызов, а также во время поставки медикаментов и доставления пациента в больницу. [выговор/устное предупреждение]
[IMG]
7. Сотрудниками разрешается
7.1. Уходить на перерыв не более 10 минут с разрешения руководства.
7.2. Сотрудник имеет право на отдых в раздевалке(AFK).
7.3. Сотрудник имеет право на выход в отпуск, написал при электронное заявление.
7.4. Сотрудник имеет право на увольнение по собственному желанию.
7.5. Сотрудникам разрешается перевестись в другое подразделение EMS(FD) не чаще, чем раз в 4 дня.
[IMG]
8. Сотрудникам запрещается
8.1. Прогул рабочего дня. [выговор/увольнение]
8.2. Нарушение ценовой политики. [выговор/увольнение/устное предупреждение]
8.3. Спать в больнице не в отведенном для этого месте более 5 минут(AFK). [выговор/устное предупреждение]
8.4. Оспаривать решения руководства. [выговор/увольнение]
8.5. Запрещено выходить на крышу без разрешения руководства в целях безопасности. [выговор/устное предупреждение]
8.6. Нахождение в рабочей форме не в рабочее время не на рабочем месте. [выговор/увольнение]
8.7. Выпрашивать повышение любыми способами. [выговор/увольнение/устное предупреждение]
8.8. Подделывать отчет. [увольнение]
8.9. Выдавать мед.карты без осмотра. [выговор/устное предупреждение]
8.10. Находиться в алкогольном/наркотическом опьянении в рабочее время. [выговор/увольнение/устное предупреждение]
8.11. Не исполнять свои обязанности в рабочее время. [выговор/увольнение]
[IMG]
9. Примечания
9.1. Руководство имеет право уклоняться от исполнения устава во благо развития фракции.
9.2. Руководство имеет право выбирать степень наказания в зависимости от степени нарушения.