Основные правила:

1. Минимальный срок лидерства: 10 дней. Минимальный онлайн в день: 2 часа в сутки.
*По истечению 10-ми дней, вас могут оставить на второй срок, если будет видна продуктивность вашей работы.
2. На следующую лидерку игрок может встать спустя 1 месяц после снятия с прошлой лидерки.
*Исключение: если игрок отстоявший лидерку менее 7-ми дней назад - на общем обзвоне является единственным подходящим на должность.
*Правило действует 2 дня после снятия лидерства фракции.
3. Лидер может иметь только 3-х заместителей, остальные должности не ограничены.

Правила.

Старшим составом считаются сотрудники достигшие 6 ранга.
Сотрудник, который имеет выговоры (для 2-5 рангов) - не может попасть на старший состав, пока не обнулит их.
После повышения на старший состав сотрудник автоматически переходит на отдельную систему выговоров старшего состава - 0/3.
Для старшего состава так же существует система устных выговоров которая приравнивается к 0.5. Два устных выговора = 1 полный выговор.
Любые выговоры, полученные на старшем составе - нельзя оплатить/отработать/обнулить. Смена лидера не является поводом для обнуления выговоров.
В случае если сотрудник получает 3/3 выговора - он понижается на 5 ранг и заносится в Чёрный Список старшего состава.
После понижения на 5 ранг - сотруднику обнуляют выговоры старшего состава и он переходит снова на обычную систему выговоров.
В случае если сотрудник получает 5/3 выговоров сразу - он увольняется из организации и заносится в Чёрный Список старшего состава.
В случае если сотрудник при наличии хотя бы 1-го выговора - понижается по собственному желанию, осуществляет перевод или увольняется, он так же заносится в Чёрный Список старшего состава.
Выйти из Чёрного Списка старшего состава возможно только при смене лидера и после его личного согласия.

1. Лидеру запрещено играть с твинков (со вторых игровых аккаунтов).
2. Лидеру запрещено оскорблять/грубить/хамить игрокам и любое неадекватное поведение.
3. Лидеру запрещено оскорбление родных/розжиг в адрес игроков в VK, Skype, Discord и т.д .
4. Лидеру запрещено совершать грубые NonRP нарушения (DM, DB, +С и подобное);
5. Лидеру запрещено принимать во фракцию людей которые недавно уволились.
*После увольнения сотрудника по СЖ и другим причинам, должен пройти полный 1 день (24 часа), после чего он может снова вернуться в организацию (если сотрудник уволился 15 числа, но нет данных о точном времени увольнения, то принять можно только 17).
*Правило распространяется только если из вашей фракции уволились и в вашу фракцию намерены вступить. Не нужно ждать 1 день если уволились из смежной фракции другого города и хотят вступить к вам. Пример: увольнение из Больницы LS - Вступление в Больницу SF.
6. Лидеру запрещено повторно проводить опрос кандидата по резюме если не прошло 24 часа с момента подачи предыдущего резюме в данную фракцию.
7. Лидеру запрещено допускать любые проявления блата.
*Если лидер/старший состав случайно допустил ошибку в повышении сотрудника, в увольнении и принятии отчета, можно исправить её, желательно сразу же при обнаружении.
8. Лидеру запрещено на время собеседования временно повышать кого-либо до 6-9 ранга.
9. Лидеру запрещено повышать сотрудников на высокую должность сразу на 2+ ранга. На 8-й ранг только с 7-го, на 9-й - только с 8-го.
*Обязательные условия повышения на 6/9 ранг - наличие последнего отчета, и 7 дней (168 часов) работы на последнем ранге.