Система повышений и баллов.
Общая система повышений:
Для повышения со стажёра до мл.агента нужно успешно окончить Академию.
Для повышения с мл.агента до агента нужно набрать 35 баллов за отчёты.
Для повышения с агента до спец.агента нужно набрать 70 баллов за отчёты.
Для повышения до инспектора нужно заслужить доверие у руководства.
Для повышения до начальника отдела нужно заслужить доверие, показать себя в организации, доказать свою позицию и готовность к такому посту.
[​IMG]
Балльная система: что же это такое? Это система оценивая вашей работы, облегчающая работу многих. Для каждого отдела будут свои нормы и задания для отчёта.
[​IMG]
Сотрудникам отдела DEA.
1. Контрольная закупка - 2 балла. (Покупка оружия или наркотиков, нелегальным способом).
2. Хорошее расследование по теме отдела - до 5 баллов. (Расследование связанное с наркотиками).
3. Проверка организации - до 5-и баллов.
[​IMG]
Сотрудникам отдела CID.
1. ООП - 2 балла .
2. Хорошее расследование по теме отдела - до 5 баллов. (Расследование, к примеру расследование убийства).
3. Допрос ООП с чистосердечным - 2 балла.
[​IMG]
Сотрудникам ASD.
1. Проведение устной лекции - 2 балла.
2. Устный экзамен - до 2-х баллов.
3. Практический экзамен - до 3-х баллов.
[​IMG]
Сотрудникам отдела DOI.
1. Проверка организации - до 5-и баллов.
2. Хорошее расследование по теме отдела (Расследование коррупции, блата и т.д.) - до 5 баллов.
3. Выявление нарушений сотрудника гос.организации, его увольнение (/demote) - 3 балла.
[​IMG]
Общие баллы:
1. Успешная защита дамбы - 4 баллов.
2. Успешная защита острова - 3 балла.
3. Успешная защита банка - 2 балла.
4. Поимка Самовольного бойца - 2 балла.
5. Допрос ООП - 2 балла.
6. Сопровождение конвоя - 2 балла.
7. Заправка транспорта Организации (5 Машин) - 1 бал
[​IMG]
Общая информация:
Чтобы получить баллы, нужно сдать отчёт, содержащий нормы из списка.
Повышения проходят два раза в неделю, в среду и субботу в 18:00.
После каждого повышения баллы аннулируются.